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Chez STERISYS, nous offrons plus que des emplois : nous offrons des perspectives.
Implique-toi chez nous ! Tu trouveras un environnement inspirant, une culture d’entreprise ouverte et des circuits de décision courts. La confiance, le respect et l’esprit d’équipe sont essentiels pour nous. Notre équipe internationale, aux talents variés, veille ensemble à la satisfaction de nos clients et au bon déroulement des opérations.
Rejoins notre équipe — nous avons hâte de te rencontrer !
Customer Service Coordinator (m/w/d)
Dessinateurs techniques (h/f/x)
HR & Management Assistant (h/f/x)
Ingénieur conception mécanique (h/f/x)
Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Programmeur PLC / Ingénieur en automatisation (h/f/x)
Responsable de projet (h/f/x)
Commissioning technician (m/f/d)
Stages, mémoires de fin d’études (bachelier & master) ou jobs étudiants (h/f/x)
Candidatures spontanées
Aucune offre actuelle ne correspond à ton profil ? Envoie-nous ta candidature spontanée et précise le domaine qui t’intéresse (ingénierie, automatisation, logiciel, projets, etc.). Quel que soit ton niveau d’expérience dans la technologie médicale ou le pharma, nous sommes toujours ouverts aux talents motivés.
Envoie ta candidature à careers(at)sterisys.eu.
Cet automne, nous serons présents à des salons de l’emploi passionnants à Liège et à Aix-la-Chapelle. Passe nous voir, découvre nos opportunités d’entrée et pose-nous toutes tes questions !
Que ce soit pour un stage, un premier emploi ou simplement par curiosité – nous avons hâte de te rencontrer !
Notre équipe compte plus de 30 collaborateurs engagés. Nous réunissons différentes générations — de la vingtaine à la soixantaine — pour un mélange dynamique d’expériences et de points de vue. Cette diversité est l’un des moteurs de notre innovation.
Nos départements : gestion de projets, ingénierie mécanique, automatisation, logiciel, production/atelier, maintenance, achats, administration, comptabilité/contrôle de gestion, RH, assistance de direction, ventes et marketing.
En dehors du travail, nous ne sommes pas seulement collègues : nous partageons des pauses de midi conviviales et organisons régulièrement des événements d’équipe et tembuildings.
Jessica Kerckhofs est ton interlocutrice directe pour toutes les questions sur les opportunités de carrière chez STERISYS et les candidatures. Avec son expertise et son expérience, elle t’accompagnera volontiers dans la prochaine étape de ta carrière.
Jessica Kerckhofs
careers@sterisys.eu
+32 87 45 03 61
Oui, chez STERISYS, une entrée directe est possible à tout moment.
Nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômé·e·s motivé·e·s qui souhaitent enrichir notre équipe avec des idées neuves. Dès ton arrivée, tu es chaleureusement intégré·e et accompagné·e par des collègues expérimenté·e·s. Un processus d’intégration (Onboarding) structuré te permet de découvrir progressivement ton futur poste, notre entreprise et nos secteurs d’activité. Dès le départ, tu travailles en équipe, tu peux poser toutes tes questions et bénéficies du soutien nécessaire.´Avec l’expérience, tu prends progressivement plus de responsabilités, toujours avec l’assurance de pouvoir compter sur ton équipe.
Nous proposons des stages, des mémoires de fin d’études (Bachelier/Master) et des jobs étudiants. Nous ne publions pas toujours d’offres spécifiques : fais-nous part de ton intérêt et de ton domaine d’études, et nous regarderons ensemble les possibilités.
PDF, DOC, XLS, PPT, PPS, RTF, TXT, ODT, ODS, ODP, JPG, GIF, PNG ou BMP — 7 Mo maximum par fichier.
Oui. Nous accordons une grande importance à la protection des données. Tes documents sont accessibles uniquement aux personnes autorisées dans le cadre du processus de sélection.
Tu reçois d’abord un accusé de réception. Ton dossier est examiné par notre équipe RH. Si ton profil retient notre attention, nous t’invitons à un premier entretien (env. 60 minutes). Selon le poste, d’autres entretiens peuvent suivre.
’onboarding est structuré : introduction à nos secteurs spécifiques, présentation de la structure de l’entreprise et formation ciblée aux processus de ton département — pour une prise de poste rapide et efficace.
Nous privilégions des échanges réguliers et des voies courtes. Cette approche interdisciplinaire augmente l’efficacité et valorise l’expertise de chacun.
Nous travaillons principalement en allemand, français ou anglais, selon les équipes et projets. Notre environnement est naturellement multilingue.
Non, ce n’est pas obligatoire. Nous assurons une formation complète au secteur. Tu développeras tes compétences chez nous – tout en découvrant les aspects innovants de ces deux industries.
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